האקדמית כנרת | ספר העשור 2021

שנת הקמת המחלקה תשע"ח הלימודים משולבים בסדנאות איכותיות של מנחים מובילים מהתעשייה, כבר מהיום הראשון ללימודים. כל סטודנט זוכה לשבועיים סדנאות כאלה בכל שנת לימודים לאורך התואר. התוכנית הייחודית שבנינו על שפת הכנרת מכשירה את הסטודנטים הן מבחינה אקדמית – פיתוח יכולות מחקר וחשיבה ביקורתית ברמה גבוהה ובלתי מתפשרת והן מבחינה מעשית – רכישת מיומנויות ניהול מתקדמות תוך הבנה מעמיקה של הארגון והמשאב האנושי בעולם שמשתנה בקצב מסחרר, לעיסוק בתחום הרחב של ניהול מש"א. במהלך התואר הסטודנטים נחשפים למיומנויות דרך קורסים יעודיים המשלבים עבודת 21- המאה ה צוות ולמידה מבוססת פרויקט וגם דרך שיטות למידה ייחודיות המקנות יכולת למידה עצמאית ומיומנויות קוגנטיביות מסדר גבוה. במחלקה מתקיים ראיון קבלה אישי לכל סטודנט וסטודנטית במטרה לאתר את אלה שמביעים עניין ורצון להתמסר לתהליך האקדמי ולהתפתח לאורך התואר. בשנה השלישית הסטודנטים לוקחים חלק בפרקטיקום דו שלבי במהלכו הם יוצאים לשטח ולומדים לנתח ארגון קיים, ולאור הממצאים בחלקו השני של הפרקטיקום הם מציעים תכנית התערבות. מדובר בתהליך מקובל בתארים מתקדמים. אצלנו הוא מיושם כבר בתואר הראשון. משחק העסקים היחיד בארץ ללימוד משאבי אנוש אמיתיות, HR מאפשר ללומד להתנסות בפתרון בעיות מתקיים כהכנה לפרקטיקום דו שלבי בשנה האחרונה ללימודים. משאבי אנוש מבחינתנו היא גם הגישה הלימודית במחלקה. לאור זאת המרצים מכוונים לקדם את התפתחותם של הסטודנטים לאורך התואר גם ברמה האישית. במקביל לעשייה אקדמית ברמה גבוהה, סגל ההוראה במחלקה מחובר לשטח. המרצים במחלקה ממלאים תפקידים מגוונים בעולם התוכן של משאבי אנוש ומשמשים הן כיועצים והן כמנהלי מש"א, דבר אשר מבטיח חווית לימודים רלוונטית המושתתת על ידע אקדמי רחב המשולב בניסיון מעשי. העמותה הארצית לניהול משאבי אנוש העניקה ציון לשבח בזכות תכנית הלימודים היחודית שלנו. היחס האישי והתמיכה הרבה, מלווים את הסטודנטים במחלקה מיומם הראשון ללימודים. B.A. בניהול משאבי אנוש 01 02 03 04 06 08 10 05 07 09 34

RkJQdWJsaXNoZXIy NTkzMDY=